Für Menschen, die unter Organisationen leiden, sie lästig finden oder einfach besser verstehen wo...
Wo es Organisationen gibt, muss organisiert werden, um sie am Laufen zu halten. Die Frage dabei i...
When (re-)designing organizations, one must first be clear about what is meant by the structures ...
Die Autor:innen gehen typischen Fragestellungen und Herausforderungen modernen Organisierens auf ...
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Warum Unternehmen zwischen Hardware-Logik und Software-Welt neu denken müssen wie Organisatione...
In der Führungsdiskussion wird der Scheinwerfer bisher vorrangig auf Personen gerichtet. Es werde...
In diesem Buch werden Kommunikationswege, Programme und Personal als zentrale Organisationsstrukt...
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In the discussion on leadership, the spotlight has so far been primarily on people. We get little...
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